Работодателям установили новые сроки отчетности о приеме на работу и увольнении
  Вход/регистрация

Работодателям установили новые сроки отчетности о приеме на работу и увольнении



Работодателям установили новые сроки отчетности о приеме на работу и увольнении
Работодателям установили новые сроки отчетности о приеме на работу и увольнении
3 мая 2020 | 84

Для страхователей Ульяновской области изменились сроки представления сведений о приеме на работу и увольнении сотрудников в Пенсионный фонд России.

Теперь работодатели должны сообщать в территориальные органы ПФР о случаях приема на работу и увольнения не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

- При представлении указанных сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя (последняя запись о трудовой функции в трудовой книжке, предшествующая 01.01.2020), - сообщают в ПФР.

  Сроки изменились из-за непростой эпидобстановки и принятыми мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда.  

- Так, сведения работодателей  об увольнении/приеме по-новому позволят центрам занятости населения оперативно и без истребования дополнительных документов у заявителя принимать решение о предоставлении пособия по безработице – уточнили в ведомстве.

Вместе с тем сроки подачи сведений о других кадровых мероприятиях остались прежними. Сведения о переводе работника на другую постоянную работу, подаче заявления о выборе формы ведения трудовой книжки (в бумажном или электронном виде), как и ранее, должны представляться в территориальные органы ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло кадровое событие.

Источник : https://ulpravda.ru/

Считаешь эту страницу интересной? Поделись со всеми


Комментариев пока нет.


Добавить комментарий!