Без дискриминации заболевших

Федерация профсоюзов Ульяновской области поделилась рекомендациями Международной организации труда (МОТ) о том, как работники и работодатели могут помочь друг другу и не допустить дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции.

В МОТ уверены: продуктивный социальный диалог на всех уровнях служит гарантией быстрых и эффективных действий. Организации рабочих могут играть важную роль в принятии решений о политике предприятий, предотвращать распространение инфекции благодаря своевременному информированию людей, содействовать солидарности работников, чтобы исключить факты дискриминации тех, кто уже заразился.

Международная организация труда рекомендует особое внимание уделить гигиене на рабочем месте: регулярно мыть руки, использовать антисептические средства, избегать прикосновений к лицу и прикрывать рот локтем во время кашля или чихания. Причем ответственных работников, которые стараются выполнять такие простые, но важные правила, МОТ предлагает всячески поощрять. Еще немаловажное замечание: в любой ситуации важно всегда сохранять спокойствие.

Если вы почувствовали себя плохо, избегайте контактов с людьми и обратитесь за медицинской помощью. Работодатели же должны поддерживать обратную связь со своими подчиненными: мотивировать больных товарищей оставаться дома, а заболевших тут же отправлять домой. Важно усилить контроль за соблюдением правил гигиены и принимать соответствующие меры предосторожности, проводить просветительскую работу.

Работодатель должен помнить о множестве различных законов и правил поведения, связанных с коронавирусом и его влиянием на рабочую среду. Поэтому должны быть подготовлены планы действия в чрезвычайных ситуациях.

Правильным решением будет приостановить или ограничить рабочие поездки. Отправить на карантин работников, которые могли быть потенциально заражены и, наконец, рассмотреть возможность удаленной работы для сотрудников.