Ульяновская областная больница отмечено переходящим знаменем организации высокой социальной эффективности региона. Губернатор Сергей Морозов наградил предприятия с высокими результатами в разработке эффективной кадровой стратегии.
Ежегодный конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года. Он привлекает общественное внимание к важности решения социальных вопросов на уровне организаций разного профиля и выявлении лучших проектов, способствующих созданию позитивного социального имиджа.
УОКБ победила в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». Конкурсная документация анализировалась три месяца. Оценивалась среднесписочная численность и зарплата сотрудников за три года, уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда. Комиссия учитывала эффективность организации в области информационного обеспечения, ведении разъяснительной работы с персоналом и налаживания обратной связи, планировании дальнейшего развития.
Одним из условий было отсутствие задолженности по платежам и нарушений трудовых прав работников. Организации продемонстрировали конкретные примеры решения социальных задач и совершенствования форм социального партнерства.
– Ульяновская областная клиническая больница является ведущим медицинским учреждением региона, где сосредоточена работа большей части внештатных специалистов региона. В нашей больнице трудится более двух тысяч медицинских специалистов, среди которых 20 заслуженных врачей Российской Федерации, 42 отличника здравоохранения и три доктора медицинских наук. Мы просто обязаны соответствовать тем критериям, которые предлагает комиссия конкурса. Слаженная работа команды позволяет нам достигать высоких результатов в сфере оказания медицинской помощи, – сказала главный врач учреждения Наталья Манина.
Министр здравоохранения, семьи и социального благополучия Рашид Абдуллов подчеркнул, что победа областной больницы в конкурсе говорит о высоком уровне организации работы медучреждения. Одним из эффективных мер социальной поддержки персонала является предоставление служебного жилья. 53 служебные квартиры переданы больницам Ульяновской области в этом году, пять из них областной больнице.
Комментариев пока нет.